Ob Work-Life-Balance, Fitness, moderne Ernährungskonzepte oder Vorsorge: Gesundheit ist für Ihre Mitarbeiter ein wichtiges Thema. Unternehmen, die hier mehr leisten als ihre Mitbewerber, z.B. mit einer betrieblichen Krankenversicherung, profitieren mehrfach.
Um diesen Bereich vollumfänglich abzudecken, arbeiten wir mit der Gothaer Versicherung, als starkem Partner im Bereich betriebliche Krankenversicherung zusammen.
der Befragten kennen die Arbeitgeberleistung bKV nicht.
der Berufseinsteiger:innen haben Interesse an einer Krankenzusatzversicherung.
der Befragten arbeiten in Unternehmen, die ihren Mitarbeitern eine bKV anbieten.
Die bKV ist eine private Zusatzversicherung, welche Arbeitgeber:innen ihren Angestellten anbieten können. Diese Krankenversicherung schließt Lücken in der gesetzlichen Krankenversicherung.
Dem Arbeitnehmenden wird so der Zutritt zu Gesundheitsangeboten ermöglicht, welche durch die gesetzlichen Krankenversicherungen nicht abgedeckt sind. Unter diese Angebote können je nach Wahl beispielsweise fallen:
Finanzierung über Sachwertebezug möglich
Die betriebliche Krankenversicherung kann entweder
Die Vorteile für den Arbeitnehmenden sind daher vielfältig. Es werden diesem Zusatzleistungen wie bei einer privaten Krankenversicherung ermöglicht. Weiterhin besteht die Möglichkeit, dass die Arbeitnehmer:innen ihre Familienmitglieder günstig mitversichern können. In größeren Industrieunternehmen ist die bKV bereits Standard. Doch für viele kleinere und mittelständische Unternehmen ist dies noch Neuland. Dabei kann die betriebliche Krankenversicherung schon ab einer Unternehmensgröße von fünf Mitarbeiter:innen umgesetzt werden und ist somit auch schon für kleine Unternehmen attraktiv.
Die bKV bietet einen idealen Versicherungsschutz zur Erhaltung der Gesundheit der Mitarbeiter:innen im Vergleich zur rein gesetzlichen Absicherung. Die bKV optimiert die Außenwahrnehmung Ihres Unternehmens und macht Sie attraktiv auf dem Arbeitsmarkt. Im gleichen Zuge sorgt sie ebenfalls für eine Verbesserung der Arbeitnehmer:innenbindung.
Noch nicht überzeugt?
Die bKV gehört mit 64% zu den drei wichtigsten Leistungen, die bei Mitarbeiter:innen die Bindung an ihren Arbeitgeber erhöhen – mehr als es ein Dienstwagen oder ein Mobiltelefon vermag.
Damit wir unseren Weg hin zu einem ganzheitlichen Gesundheitskonzept erreichen, arbeiten wir im Bereich der betrieblichen Krankenversicherung mit der Gothaer Versicherung, als Experte auf dem Gebiet der bKV, zusammen. Gerne organisieren wir für Sie den Termin mit unserem Versicherungspartner. Dieser spricht dann gerne mit Ihnen über die Möglichkeiten für Ihr Unternehmen.
Für eine gut funktionierende betriebliche Krankenversicherung ist es wichtig, dass ein Konzept zusammen mit den Mitarbeiter:innen erstellt wird. So können auch wirklich die elementaren Bedürfnisse erfüllt und die Zufriedenheit in Ihrem Unternehmen gesteigert werden.
Die betriebliche Krankenversicherung lässt sich individuell auf jedes Unternehmen anpassen. Ob Klein-, Mittelständische-, oder Großunternehmen, das Konzept wird durch viele verschiedene Bausteine flexibel auf die jeweiligen Bedürfnisse in Ihrem Unternehmen zugeschnitten.
Dadurch werden Arbeitnehmer:innen gewonnen, gebunden und gesund erhalten. Außerdem lässt sich im steigenden Kampf um qualifizierte Mitarbeiter:innen die Attraktivität des Unternehmens steigern. Die bKV muss auch nicht immer für das komplette Unternehmen abgeschlossen werden, sondern kann als besonderer Bonus für bestimmte Mitarbeiter:innen eingesetzt werden.
Bei der arbeitgeberfinanzierten Variante ist die Zahlung des Beitrages über den Sachwertebezug möglich. Über den Sachwertebezug können den Arbeitnehmer:innen Leistungen bis zu einem Wert von 600 € pro Kalenderjahr bereitgestellt werden.
Bei der Gothaer ist der Abschluss einer bKV bereits ab 5 Mitarbeiter:innen möglich.
Bei der bKV ist es auch möglich diese nur für bestimmte Mitarbeiter:innen als Bonus abzuschließen.
Die Kosten für die bKV sind sozialversicherungsfrei und können steuerlich in vollem Umfang abgesetzt werden.
